Ang berde nga paggama nagmugna og ubos nga-carbon nga kalibutan
ESG Panan-awon ug Estratehiya
Gikuha sa CBIES ang "Green Manufacturing Builds A Low-Carbon World" isip slogan niini, proactive nga naghatag ug dalan ug namuhunan sa digital administration system ug nagmugna og shared value uban sa mga stakeholders niini.
- Gitukod ang ESG Committee sa 2024; Ang grupo sa pagpatuman natukod kaniadtong 2025.
- Tinuig nga ESG Report nga ipatik, pagsiguro sa transparency ug accountability.
- Dugay nga-panan-aw: 30% nga pagkunhod sa carbon intensity sa 2030, neyutralidad sa carbon sa 2050.
Kalibutan
Himua ang pagpanalipod sa kinaiyahan nga kinauyokan sa malungtarong kalamboan, ug pagpakunhod sa epekto sa kinaiyahan pinaagi sa pag-upgrade sa teknolohiya, pag-optimize sa proseso ug pagtukod sa sistema.
01. Target: 2% nga pagkunhod sa greenhouse gas sa 2026.
02. 100% internal nga walay papel nga mga operasyon sa 2025.
03. ISO 14001 certified; digital system (ERP, OA) makapamenos sa konsumo sa kahinguhaan.
04. I-adopt ang ISO 14064 para sa verified carbon accounting.
05. Tumong sa renewable energy: 50% nga kuryente sa pabrika gikan sa renewables sa 2030.
06. CBAM nga pagkaandam: green steel sourcing, carbon footprint tracking.
Sosyal
Ihatag ang parehas nga importansya sa pag-atiman sa empleyado ug sosyal nga kontribusyon.
01. 35 mga oras sa pagbansay kada empleyado kada tuig sa 2025 (30 ka oras sa 2024).
02. 100% coverage sa empleyado: social security, insurance sa aksidente, pagsusi sa panglawas, bayad nga bakasyon.
03. Pagkaparehas sa gender: 34% nga mga empleyado sa babaye, nga adunay patas nga promosyon ug mga oportunidad sa sweldo.
04. Ibutyag ang datos sa OHS: rate sa aksidente sa trabahoan, zero-puntirya sa insidente.
05. Diskarte sa Diversity & Inclusion: mga target para sa mga babaye nga liderato ug multicultural teams.
06. Ang resulta sa survey sa katagbawan sa empleyado ipaambit kada tuig.
Pagdumala
Mipasalig sa pagtukod og transparent ug standardized nga sistema sa pagdumala.
01. Pagdumala sa ESG: Committee + Implementation Team.
02. Tinuig nga legal nga pagbansay ug binulan nga operational audits.
03. Zero violations target sa tibuok supply chain sa 2028.
04. Board diversity ug independence: independent directors, proporsyon sa mga babaye
05. Anti-korapsyon nga "zero tolerance" nga polisiya, 100% nga pagbansay, mga kasabotan sa pagsunod sa supplier.
Kalibutan
Sosyal
Pagdumala
ATONG BLOG
Pagmugna og Bili ug Epekto sa Merkado
Ang ESG gisagol sa estratehiya sa brand, nagtukod og global nga pagsalig.
Nagsuporta sa tagdugay nga-kakompetensya sa mga merkado sa paggama sa awto ug katukma.
Gipamenos sa ESG ang mga gasto sa financing ug gipalig-on ang pag-access sa berde nga mga kadena sa suplay.
Pagdumala sa risgo uban sa ikatulong-partido nga pag-audit ug digital nga mga himan sa pagsubay.